PROGRAM

10:00
10 min.
 - 
Službeno otvorenje
 | 
10:10
20 min.
 - 
Tri ključna principa financijskog zadovoljstva
 | 
Poznati profesor matematike i financijski vloger za svoju je konferenciju pripremio vrlo posebna uvodna predavanja kojima želi podjednako inspirirati i educirati svoju vjernu publiku. Kroz vrlo osobno predavanje Toni će podijeliti neke od vrlo emotivnih događaja u njegovom životu koji su danas utjecali na njegove financijske stavove i uvjerenja i pokazat će nam koje su to računice njemu bitne kad je riječ o osobnom budžetu, štednji, investiranju, podmirivanju troškova ili zarađivanju. Ako ste oduvijek htjeli znati kako Toni Milun upravlja svojim novcem, kako konkretno investira ili donosi odluke o kupovini tada će vam ovo predavanje dati odgovore na sva takva pitanja!

Nakon odslušanog predavanja polaznici će:

  • Znati kako primijeniti tri principa za veće financijsko zadovoljstvo
  • Odgovornije odnositi prema svom novcu 
  • Uvidjeti važnost ulaganja za svoju budućnost 

 

Pitanja na koje će ova tema dati odgovore:

  • Koliki je utjecaj “sidrenja” na financijsko zadovoljstvo?
  • Zašto je važno paziti na svaki cent
  • Zašto je važno platiti budućem sebi
10:30
20 min.
 - 
Kako iskoristiti sve benefite održivog razvoja za financijski uzlet kompanije?
 | 
Kroz ovo predavanje upoznat ćete što je to ESG kroz pojednostavljene primjere kompanija. Upoznat ćete se sa izvještajima o održivosti i mjerenjima koja uskoro postaju obvezna za znatno veći broj velikih kompanija i banaka u Hrvatskoj i EU i doznati kakav će to utjecaj imati na male i srednje poduzetnike. Oni koji će prepoznati priliku i biti uspješni u održivom poslovanju svojim će kompanijama osigurati tržišnu poziciju u novom „net zero“ svijetu, pronaći će nove kupce i svoju robu i usluge moći prodavati skuplje, ostvariti uštede u troškovima i energentima, lakše pronalaziti djelatnike te će u konačnici poboljšati svoj rating u bankama i time osigurati najpovoljnije kamatne stope na tržištu. Takve će kamate ubuduće biti rezervirane samo za ona poduzeća kojima je održivi razvoj na listi prioriteta. Ujedno ćemo kroz konkretne primjere pokazati kako uskladiti vlastite investicije sa EU Taksonomijom i ESG pravilima i time osigurati značajne uštede i povoljnije uvjete financiranja. Primjerice, na kredit od 100.000 € na rok od 10 godina, platiti 1,5% godišnju kamatnu stopu umjesto redovne kamate od 4,5% po redovnom programu HBOR-a i time umjesto 23 tis € ukupnog iznosa kamata, platiti 7,5 tis €), odnosno iskoristiti dodatne benefite specijalnih programa HBOR-a pa na isti kredit platiti kamatu od svega 0,4% godišnje, odnosno samo 0,9 tis € kamate.

ISHODI TEME 

–       Saznat ćete što donosi nova regulativa o ESG izvještavanju za velika poduzeća i banke te kako će se to uskoro reflektirati na vaše poslovanje i vaš rating u bankama 

–       Doznat ćete konkretne primjere kako uštedjeti 75% na kamatnoj stopi, odnosno kako lakše do državnih poticaja, EU fondova i steći prednost pri dobivanju poslova na natječajima 

–       Naučit ćete zašto je ESG izvještavanje strateški važno i zašto male i srednje kompanije trebaju krenuti sa prilagodbom već sada i time postati poželjni dobavljač, poželjni poslodavac i poželjni korisnik kredita u bankama

–       Doznat ćete konkretan recept kako pojednostavljeno implementirati dva ključna pristupa u procjeni i mjerenju ESG komponenti i oblikovati vlastitu strategiju održivosti 

–       Saznat ćete na konkretnim primjerima za mala i srednja poduzeća što je to E – okoliši kriterij, između ostalog i kako izračunati vlastiti CO2 otisak, S – društveni kriterij i kako kroz implementaciju zadržati djelatnike i privući talente te G – upravljački koji će vam pomoći da konačno uredite i opišete procese unutar firme  

–       Saznat ćete zašto je potrebno planirati investiciju gradnje objekta i nabave strojeva u skladu sa EU Taksonomijom 

 

 

PITANJA ZA KOJE ĆE OVA TEMA DATI ODGOVORE: 

–       Što znači kratica ESG na konkretnim primjerima?

–       Kako uz pomoć ESG-a do uštede i rasta prihoda, a smanjenja rizika i troškova? 

–       Koji elementi ESG izvještavanja su primjenjivi na male kompanije ?

–       Koji su prvi koraci koje svaka kompanija treba napraviti prema održivom poslovanju? 

–       Koji se financijski benefiti očekuju za kompanije koje će uspješno implementirati ESG izvještavanje i usklađenje investicija sa EU Taksonomijom u svojoj poslovnoj praksi 

–       Kada ESG izvještavanje postaje obavezno u Hrvatskoj i EU za znatno veći broj velikih kompanija i kakav će to utjecaj imati na male i srednje kompanije? 

–       Zašto mali i srednji poduzetnici trebaju krenuti već danas –  prije nego ESG izvještavanje postane obavezno?



10:50
15 min.
 - 
Novi standardi procjene i financiranja nekretnina
 | 
Nekretnine su jedna od najjačih imovinskih kategorija u RH. Na području EU smo po broju nekretnina u vlasništvu u samom vrhu odmah iza Rumunjske i Slovačke. Zato je vrlo korisno upoznati sve financijske aspekte novogradnje i obnove, te što se sve podrazumijeva pod upravljanjem nekretninama. Predavanje će objasniti i koji su financijski učinci izmjereni do sada kao posljedica energetske i ostalih obnova nekretnina. Kao imovina u mirovanju nekretnine su izvor pasivne zarade (ili gubitka), a kao imovina u trgovanju izvor je aktivne zarade (gubitka). Promjene vrijenosti imovine prilično su vidljive, i sve volatilnije, pogotovo uzimajući u obzir nove standarde i zahtjeve i tržišta i zakona. Stoga je strateško upravljanje imovinom i financijskim učincima od te imovine sve važnije u oba segmenta i poslovnom i privatnom.

Iz teme ćemo naučiti:

– o osnovnim pojmovima i bitnim razlikama između novogradnje i obnove, te što se sve podrazumijeva pod 

upravljanjem nekretninama

– o promjenama standarda u posljednjih 80 godina

– Koji su to ESG standardi koji imaju najviše financijkih utjecaja na upravljanje nekretninama te kako ih

implementirati

– Koji su financijski učinci izmjereni do sada kao posljedica energetske i ostalih obnova nekretnina

– Prikazati ćemo grafičku usporedbu financijskog tijeka sa i bez obnove i implementacije ESG, te dati

primjer izračuna uštede

– Dati prijedloge kako financirati procese implementacije

Pitanja na koja odgovara predavanje: 

– Što je financijska analiza i financijsko upravljanje nekretninama

– Što su to ESG standardi i kako ih primjeniti u praksi

– Što nam je raspoloživo od alata za financijsku analizu učinaka

– Kome i čemu sve koristi takva analiza, te za što ju je sve a) nužno ili b) poželjno upotrijebiti

– Primjeri upotrebe takve analize u praksi

– Koji su benefiti financiranja temeljem takve analize

– Koji su omjeri uloženog i dobivenog kod implementacije ESG standarda

– Rasponi ROI i ostali benefiti

– Kako se poslovanje sa implementacijom ESG odražava na oporezivanje

– Koje su novosti u najavi

11:05
20 min
 - 
Financiranje poslovanja - kako do najboljeg kredita/zajma na tržištu?
 | 
Na ovom ćete predavanju saznati sve o određivanju kreditne sposobnosti za obrtnike i mala poduzeća te doznati kako kreditna sposobnost vlasnika utječe na ukupnu visinu kredita kojeg možete zatražiti. Saznat ćete i što financijski izvještaji poduzeća govore o njegovom poslovanju te vidjeti puno konkretnih primjera izračuna kreditne sposobnosti i ponudama kredita na tržištu.
11:25
30 min.
 - 
Pauza za kavu
 | 
12:00
20 min.
 - 
Kako izgleda dobar, a kako loš sustav nagrađivanja
 | 
Jedino stalno je promjena. Dobro poznata izreka nikad nije bila aktualnija. Svijet se mijenja sve brže, a svaka promjena traži izlazak iz sigurne zone i napor radi usvajanja novih procesa. Promjene traže timski rad, predanost, brigu, motiviranost i angažman. Od svih. Većina promjena donose mjerljive koristi poduzeću – novi poslovni modeli otvaraju nove izvore prihoda i zarade, digitalizacija unapređuje procese, automatizacija smanjuje vrijeme i povećava produktivnost, a sve to zajedno poduzeću donosi financijsku korist i prosperitet. I stoga je potpuno razumljivo – ukoliko želimo da djelatnici budu motivirani i daju sve od sebe, moramo dobro razumjeti njihovo pitanje – a što tu ima za nas? Da bi ovaj sustav nesmetano i trajno mogao funkcionirati, djelatnici moraju prvi osjetiti da sve što rade ima itekakvog smisla i vrlo konkretno osjetiti osobne benefite. Nema trajnog napretka bez pametnog i jasnog sustava nagrađivanja koji se temelji na konkretnim i svima razumljivim brojkama na koje djelatnici direktno mogu utjecati…

Ishodi predavanja: 

● Upoznat ćete osnovne karakteristike dobrog i lošeg sustava nagrađivanja

● Razumjet ćete što sustav nagrađivanja mora imati i koji su osnovni uvjeti za njegov opstanak/razvoj

● Vidjet ćete kako definiranje samo jednog jasnog cilja može donijeti jako velik benefit poduzeću pa i nagrada može odgovarati tome

● naučit ćete kako pridobiti djelatnike na privrženost ideji o zajedničkim ciljevima koji donose nagrade

● Uočit ćete najčešće zamke koje donose sustavi nagrađivanja i kako ih amortizirati

 

Pitanja na koje će ova tema dati odgovore:

– Zašto u praksi toliko malo poduzeća ima zaista jasan sustav nagrađivanja

– Koji su uvjeti da bi se sustav nagrađivanja mogao kreirati

– Tko postavlja ciljeve i kako se oni pretvaraju u planove

– Zašto ne može biti uspjeha za jedne ako nema uspjeha za sve

– Što kad djelatnici ne žele raditi više za veću nagradu

12:20
30 min.
 - 
Kako pomoći svojim radnicima u ostvarivanju bolje mirovine
 | 
Ova radionica ima za cilj predstaviti Europsku mirovinu (Pan-European Personal Pension Product - PEPP) kao inovativno rješenje koje donosi brojne prednosti poslodavcima te objasniti kako je moguće uvrstiti PEPP u strukturu poslovnih benefita. Na radionici će poslodavci naučiti otvoriti PEPP račun u Finaxu i doznati ostale najvažnije tehničke detalje koji će im pomoći u razumijevanju funkcioniranja Europske mirovine.

Uvodni dio prezentacije bit će posvećen objašnjenju koncepta Europske mirovine (PEPP) kao novog i naprednog pristupa mirovinskom osiguranju u Europi. Predstavit ćemo ključne značajke PEPP-a, uključujući njegovu fleksibilnost, prenosivost i transparentnost. Također ćemo naglasiti kako je PEPP namijenjen pružanju individualne mirovinske sigurnosti za zaposlenike diljem Europe.

Nakon toga, fokusirat ćemo se na prednosti koje Europska mirovina (PEPP) pruža poslodavcima. Istaknut ćemo kako PEPP omogućuje poslodavcima da ponude svojim zaposlenicima atraktivne mirovinske planove koji su usklađeni s europskim standardima. Ovaj fleksibilan mirovinski proizvod omogućuje prilagodbu mirovinskih planova prema potrebama različitih zaposlenika, uzimajući u obzir različite razine dohotka i starosne skupine. Razmotrit ćemo i porezne i regulatorne aspekte uključivanja PEPP-a u benefite kako bismo pružili cjelovitu sliku.

Radionicu ćemo zaključiti sažetkom glavnih prednosti koje Europska mirovina (PEPP) donosi poslodavcima, uključujući privlačnost za talente, fleksibilnost mirovinskog planiranja, poboljšanje korporativne reputacije te ispunjavanje europskih standarda u mirovinskoj štednji.

Ishodi radionice:

● Saznat ćete što je to PEPP

● Doznat ćete na koji način uz PEPP možete pomoći svojim zaposlenicima ostvariti bolju mirovinu

● Naučit ćete što su to robo-savjetnici, indeksi i ETF-ovi

● Doznat ćete koje su sve prednosti PEPP-a i vidjeti usporedbu s III. stupom

● Na kraju ćete naučiti i kako konkretno krenuti štedjeti s PEPP-om uz otvaranje računa u Finaxu

Pitanja na koje će ova tema dati odgovore:

● Što su ETF-ovi i zašto se smatraju pasivnim ulaganjem

● Što je PEPP?

● Kako kompanije mogu uvrstiti benefit Europske mirovine u paket za svoje zaposlenike

● Utjecaj naknada na prinose

● Plaća se li porez na Europsku mirovnu

● Usporedba i pregled Europske mirovine s III. stupom

12:50
15 min.
 - 
Ovrha na plaći - prava i obveze poslodavca i zaposlenika
 | 
Cilj ovog predavanja je osvijestiti zašto bi poslodavci trebali brinuti o financijskoj stabilnosti svojih zaposlenika, koja je razlika između ovrhe odnosno prisilne naplate na redovnim primanjima i FINI te koje su obveze poslodavca prema ovrhovoditeljima.

Ishodi predavanja:

–          Saznat ćete zašto bi poslodavci trebali ulagati u financijsku pismenost svojih zaposlenika

–          Naučit ćete razliku između administrativne zabrane, izjave o zapljeni, ovrhe na redovnim primanjima i ovrhe na FINI

–          Informirat ćete se o pravima i obvezama zaposlenika pod prisilnom naplatom, ali i obvezama poslodavca prema ovrhovoditelju

–          Predložit ćemo različite metode kojima poslodavac može pomoći zaposlenicima u financijskim poteškoćama i navesti vrlo korisne primjere dobre prakse.

 

Pitanja na koje će ova tema dati odgovore:

–          Koje su obveze poslodavca prema zaposleniku pod prisilnom naplatom?

–          Koje su obveze poslodavca prema ovrhovoditeljima takvog zaposlenika?

–          Kako financijska nestabilnost zaposlenika utječe na radne obveze?

–          Kako poslodavac može „financijski opismeniti“ svoje zaposlenike i zašto je to korisno?

–          Koje su prihvatljive teme iz financijske pismenosti i učinkoviti načini kako ih provoditi na „in-house“ edukacijama?

13:05
15 min.
 - 
Profesionalna odgovornost
 | 
U trenutnoj poslovnoj klimi i s rastom svijesti o benefitima osiguranja odgovornosti iz poslovnih aktivnosti, kao i potrebi zaštite od posljedica utuživih pogrešaka i manjkave usluge, osiguranje profesionalne odgovornosti se nameće kao ne samo svrsishodna, već i gotovo esencijalna opcija za olakšanje poslovanja tvrtke/stranke. Ovisno o zakonodavnom okviru, nekim je djelatnostima navedeno osiguranje i zakonska obveza, a s prednostima i mogućnostima zaštite ovim osigurateljnim proizvodom pobliže će vas upoznati preuzimatelj rizika odgovornosti UNIQA osiguranja Andrej Bučić.

Neke od ključnih točaka koje ćete proći s Andrejem su:

  • Vrste pokrića profesionalne odgovornosti te njihove prednosti i mane
  • Vrste proširenja i njihova adekvatnost za pojedine poslovne aktivnosti
  • Udio premije/cijene osigurateljnog pokrića ovisno o poslovanju stranke
  • Potencijalne opasnosti i workflow poteškoće na koje je potrebno obratiti pažnju
  • Mogućnosti korištenja pokrića ovisno o štetnom događaju
13:20
40 min.
 - 
Pauza za ručak
 | 
14:00
15 min.
 - 
Kako do kapitala putem izdavanja održivih vrijednosnih papira
 | 
Koji su načini financiranja poduzetničkih aktivnosti na ESG financijskom tržištu odnosno postoje li mogućnosti prikupljanja kapitala osim bankarskih kredita? Kako je moguće financirati prelazak na ugljično neutralne tehnologije ili povećati socijalnu osjetljivost tvrtke i istovremeno postići efekt podizanja prepoznatljivosti i kvalitete na tržištu? Poduzećima je na raspolaganju izdavanja održivih vrijednosnih papira. Najznačajniji oblik su zelene obveznice (green bonds) namijenjene financiranju projekata pozitivnih ekoloških i klimatskih koristi. Socijalnim obveznicama moguće je financirati društvene projekte čija je svrha rješavanje zajedničkog problema (stambeno pitanje, infrastruktura, pristup vodi i hrani i sl.) i/ili kao pomoć za marginalizirane i isključene skupine (mladi, beskućnici, nezaposleni, žene i rodne manjine, migranti i sl.). Održivo, zeleno, socijalno i pravedno financiranje i investiranje u budućnosti će postati ključni kriteriji koji će razdvajati uspješna poduzeća od neuspješnih i neprilagođenih vremenu promjena.

Ishodi učenja
1. Objasniti temeljna načela održivog poslovanja poduzeća
2. Usporediti i interpretirati različite oblike održivih financijskih instrumenata
3. Primijeniti načela društvenei i etičke odogvornosti poslovanja poduzeća

14:15
15 min.
 - 
Investicije private equity i venture capital fondova: što su i kako ih osvojiti?
 | 
Investicije private equity fondova i venture capital fondova razlikuju se na nekoliko načina. Glavna je razlika ta što private equity fondovi investiraju u već razvijeno poslovanje, bilo ono u rastu ili u problemima, dok venture capital fondovi isključivo investiraju u rastuće start-up tvrtke koje u većini slučajeva već imaju nešto prometa i mušterija. U oba slučaja cilj investitora je ostvariti prinos na svoju investiciju te investitori aktivno rade sa menadžmentom tvrtke, ili osnivačem, kako bi poboljšali poslovanje. Kroz predavanje obradit ćemo različitosti između ova 2 tipa financiranja te objasniti na koji način i Vi možete do njih doći.
14:30
25 min.
 - 
Kako posložiti financije kod poslovnih partnera
 | 
Svako poslovanje treba puno sredstava. Naravno, novac, ali i znanje kako proizvesti proizvod odnosno pružiti uslugu koja je predmet poslovanja i vrijeme uloženo u to, znanje kako voditi poslovanje, vještinu prodaje, znanje o marketingu, računovodstvu, pravu, porezima, dizajnu... Poslovanje treba pristup (novim) tržištima, kontakte (bazu kupaca) i povjerenje koje je netko već stekao. Umjesto plaćanja svega navedenog (svojim ili pozajmljenim novcem) ili zajedno s novcem, navedeno se može pribaviti kroz saveze - poslovna partnerstva. 

Osim pri osnivanju poslovanja, poslovna partnerstva se mogu sklapati kad je već poslovanje pokrenuto, bilo da se pribave gore navedena sredstva za razvoj poslovanja ili u slučaju da vlasnik želi ostvariti prihod od poslovanja kojeg je osnovao kao investiciju (tzv. exit) ili u slučaju da vlasnik, koji ujedno i operativno vodi poslovanje, više to ne želi raditi. U svim tim slučajevima govorimo o djelomičnoj ili potpunoj prodaji poslovanja.

14:55
20 min.
 - 
Top 10 najskupljih pogrešaka vlasnika MSP-ova
 | 
Svi smo čuli za onu staru narodnu poslovicu: „Tko radi taj i griješi.“ Koji je vaš najskuplji ‘fail ‘otkad vodite vlastiti posao? Sigurno vam na pamet pada barem jedna pogrešna odluka koja vas je koštala novaca, živaca i vremena. U ovom interaktivnom predavanju navest ćemo čak 10 takvih primjera iz prakse, zajedno s načinima kako te iste greške možete spriječiti i popraviti.
15:15
20 min.
 - 
Zarada kroz edukaciju: Kako vaša tvrtka može profitirati od edukacijskog marketinga
 | 
Stari modeli promocije i marketinga više ne funkcioniraju ili će prestati donositi povrat investicije u bliskoj budućnosti. Ne želite da vas budućnost iznenadi i zato - ako želite zadržati postojeće kupce i osvojiti nove, povećati profit i privući lojalne zaposlenike - trebate početi prakticirati edukacijski marketing. Edukacijski marketing marketinška je disciplina u kojoj koristite svima javno dostupne edukacije da biste educirali tržište, stvorili potražnju za vašim rješenjima i privukli one kupce i zaposlenike koji savršeno odgovaraju vašoj poslovnoj etici.

U ovom predavanju naučit ćete: 

– Zašto stare metode marketinga više ne pale

– Zašto je edukacijski marketing rješenje za osiguranje sadašnjeg i budućeg profita

– Strahovi, mitovi i zablude vezane uz poslovno educiranje 

– Kako ćete si povećati profit jednom kad počnete educirati tržište

– Priče mikro i malih poduzetnika koji su zaradili s poslovnim edukacijama

– Kako da počnete i napravite prvi uspješan korak

O KONFERENCIJI

Ako si poduzetnik ili menadžer koji želi proširiti svoja znanja o poslovnim financijama ova konferencija će ti ponuditi konkretna rješenja koja ćeš moći primjeniti u svom poslovanju. Teme koje pripremamo za 29. 9. u Cinestar, Tower centar koristit će svim rukovoditeljima i menadžerima kompanija, poduzetnicima, obrtnicima, vlasnicima OPG-ova i svima koji žele napredovati na više pozicije unutar kompanije ili otvoriti vlastitu. U nastavku pogledaj neke od tema i upoznaj sjajne predavače koji ih pripremaju skupa s našim timom. Vidimo se na konferenciji u Rijeci, 29. 9. 2023. godine.

OSTALO JE VRLO MALO ULAZNICA ZA KONFERENCIJU. KUPI ULAZNICU DANAS.

Svaki dan broj slobodnih mjesta na konferencijama u svim gradovima sve je manji. Ne propusti priliku da stekneš znanja koja će ti pomoći da kvalitetnije upravljaš poslovnim financijama. Za članove Toni Milun Friends Cluba osigurali smo 20 % popusta na ulaznice, a svima koji su kupili ili će kupiti ulaznicu osigurali smo 40 % popusta na prvu godinu korištenja sustava Minimax. Više o njima provjeri na minimax.hr

POSLOVNE FINANCIJE

89 € 670,57 HRK

OSOBNE FINANCIJE

69 € 519,88 HRK

UČLANI SE U TONI MILUN FRIENDS CLUB
I OSTVARI DODATNIH 20 % NA ULAZNICE

PREDSTAVLJAMO NAŠE PREDAVAČE, VODITELJE I PANELISTE

Naša programska direktorica Anita Cvetić priprema odlične teme iz poslovnih financija i dogovara predavače. U nastavku pogledajte tko su sve do sada potvrđeni predavači.

Toni Milun
Toni Milun

Jasminka Rojko
Jasminka Rojko

Snježana Bahtijari
Snježana Bahtijari

Alenka Radović Pevec
Alenka Radović Pevec

Yetunde Kristina Škorić
Yetunde Kristina Škorić

Jasmina Očko
Jasmina Očko

Tamara Vrhovec Sekač
Tamara Vrhovec Sekač

Igor Škrgatić
Igor Škrgatić

Andrej Bučić
Andrej Bučić

Bojana Olgić Draženović
Bojana Olgić Draženović

Marko Vučić
Marko Vučić

Ivančica Bobek
Ivančica Bobek

Petra Pokrajčić
Petra Pokrajčić

Višnja Željeznjak
Višnja Željeznjak

PREDSTAVLJAMO TEME ZA PODUZETNIKE

U završnoj smo fazi dogovaranja tema, a u nastavku pogledajte dogovorene teme.

NAPOMENA: Postoji mogućnost izmjena tema, vremenskog slijeda, a organizator zadržava pravo na izmjene.

PREDSTAVLJAMO GRADSKE SPONZORE

SLUŽBENA KAVA, HRANA I VODA

NACIONALNI MEDIJSKI POKROVITELJI

MEDIJSKI POKROVITELJI RIJEKA

Uskoro...

SVEČANA POKROVITELJSTVA

Postani član Toni Milun Friends Cluba i ostvari dodatnih 20 % popusta na ulaznice!